Erstberatungsstelle für kleine und mittlere Unternehmen INQA-Coaching

Die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen ist für kleine und mittlere Unternehmen eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Um den digitalen Umbruch in der Arbeitswelt als Chance zu nutzen, benötigen Betriebe nachhaltige Strategien und neue Konzepte.

Für Unternehmen bis zu 250 Mitarbeiter:innen

Über das Programm INQA-Coaching werden betriebliche Entwicklungsprozesse gefördert und personalpolitische sowie arbeitsorganisatorische Innovationsprozesse unterstützt, die im Zusammenhang mit konkreten digitalen Veränderungen im Betrieb stehen. Dabei ist die aktive Beteiligung der Beschäftigten von besonderer Bedeutung. Die Förderung umfasst maximal 12 Beratungstage. Die Förderquote beträgt 80 \%, d. h. 20 \% des Beratungshonorars sind von den Unternehmen als Eigenanteil aufzubringen.

Arbeit und Leben Hamburg / Billenetz sowie das Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein werden – wie bereits im Vorgängerprogramm unternehmensWert:Mensch – auch im Programm INQA-Coaching für Sie als Coaches und für Sie als Unternehmen, die Interesse an der Beratung in dem Programm haben, als INQA-Beratungsstellen tätig sein.

Pool der INQA-Coaches

Den Unternehmen steht ein Coaching-Pool für das Programm INQA-Coaching zur Verfügung, in dem qualifizierte Berater:innen eingetragen sind. Die Betriebe haben die Möglichkeit, sich eine:n für ihre Beratungsthemen geeigneten Coach aus diesem Pool auszuwählen.